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人才发展

公司实行规范化管理,建立科学的人力资源管理体系。公司现已形成职能管理、生产技能、研发中心、营销贸易、售后服务等完善的组织结构,为人才提供多方位、多样化的就业机会。并致力拓宽选人视野,坚持德才兼备,任人唯贤,唯才是举,优化人才资源配置。实现公司战略目标和员工个人职业生涯规划的共赢。


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